Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: obiekt przy ul. Wielkiej 20 w Poznaniu w części ogólnodostępnej jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Zakres zadań
- zapewnia obsługę prawną oddziału poprzez analizę i weryfikację dokumentów
- prowadzi postępowania administracyjne
- rozpatruje skargi i udziela odpowiedzi na zapytania dotyczące obszaru funkcjonowania przedsiębiorstw energetycznych
- prowadzi postępowania administracyjne dotyczące wymierzania kar pieniężnych
- bierze udział w procesie opiniowania aktów prawnych, tworzenia i aktualizacji procedur wewnętrznych oraz zasad działania w obszarze rynku paliw i energii
- prowadzi postępowania administracyjne dotyczące obszaru koncesjonowania działalności przedsiębiorstw energetycznych
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne- Znajomość prawa energetycznego
- Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
- Umiejętność interpretacji przepisów prawnych i stosowania prawa w praktyce
- Umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania
- Umiejętność argumentowania
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy z trudnym klientem
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
Podobne oferty pracy
Referent/ka prawny/na
2026-03-10
Państwowa Inspekcja Pracy. Okręgowy Inspektorat Pracy
wielkopolskie / Poznań
Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:•udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,•prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,•rozpoznawanie wniosków o...
Więcej informacjiRadca Prawny / Radczyni Prawna - Adwokat / Adwokatka
2026-02-27
GOMEZ
wielkopolskie / Suchy Las
Opis stanowiska Reprezentowanie spółki w postępowaniach sądowych w obszarze prawa cywilnego i gospodarczego, z pełną odpowiedzialnością za przygotowanie strategii procesowej Kompleksowa obsługa korporacyjna, w tym przygotowywanie dokumentacji korporacyjnej,...
Więcej informacjiReferent prawny/Referentka prawna
2026-02-12
Kuratorium Oświaty w Poznaniu
wielkopolskie / Poznań
Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych Zadania wykonywane w siedzibie Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych...
Więcej informacji