- Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom.
- Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży.
- Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki.
- Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów do modyfikacji w Twoim Zespole.
- Analiza rynku i konkurencji - umiejętność skupienia się na potrzebach Klientów oraz dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku.
- Działania zorientowane na cele: ambicja i gotowość do podejmowania wyzwań, aby konsekwentnie osiągać i przekraczać cele sprzedażowe.
- Doświadczenie: w sprzedaży lub prowadzeniu Zespołu, co potwierdzi zdolność do skutecznego kierowania ludźmi i osiągania założonych wyników.
- Świeże spojrzenie: odwaga w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
- Umiejętności komunikacyjne: zdolność do nawiązywania trwałych relacji zarówno z Zespołem, jak i Klientami.
- Wykształcenie: minimum średnie.
- Gotowość: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
- Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie - (wsparcie finansowe, prowizje, premie) masz realny wpływ na wysokość dochodów.
- Innowacyjne środowisko pracy - oferujemy narzędzie do analizy kompetencji i predyspozycji, na podstawie którego otrzymasz indywidualny plan rozwoju w sprzedaży i zarządzaniu.
- Wiedzę i doświadczenie menedżera - który poprowadzi Cię zgodnie z ustalonym planem rozwoju. Będziesz działać w jasno określonych ramach, dzięki nim poczujesz się pewnie i skutecznie zrealizujesz swoje cele.
- Ustrukturyzowany proces wdrożenia - dzięki systemowi szkoleń, mentoringowi i regularnym konsultacjom, będziesz stopniowo rozwijać swoje umiejętności.
- Rozpoznawalność i zaufanie - nasza Firma cieszy się ugruntowaną pozycją na międzynarodowym rynku i ogromnym zaufaniem klientów.
- Motywujące środowisko - cenimy Twoje zaangażowanie i nagradzamy wyniki poprzez udział w konkursach i atrakcyjnych wyjazdach.
Podobne oferty pracy
Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Sprzedaży B2C
dzisiaj
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.
wielkopolskie / Poznań
Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zarządzanie zewnętrznymi usługami contact center. Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie...
Więcej informacjiMenedżer / Menedżerka zespołu sprzedaży
dzisiaj
Tomasz Gronek
wielkopolskie / Poznań
Zadania Kierowanie zespołem handlowym i motywowanie pracowników do osiągania ambitnych celów sprzedażowych Aktywne kreowanie polityki sprzedaży oraz rozwój współpracy z klientami biznesowymi (B2B) Tworzenie długoterminowych strategii rynkowych mających...
Więcej informacjiManager sprzedaży
2026-09-04
Tomasz Gronek
wielkopolskie / Poznań
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna) + premia za wyniki + prowizja Typ klienta: B2B (klienci-firmy) Twój zakres obowiązków Dołącz do zespołu, który nie zna słowa "niemożliwe"! Poszukujemy: Managera...
Więcej informacji