Podinspektor w wydziale administracyjno- gospodarczym (k/m)

a) zarządzanie kryzysami w tym: aktualizacja planów, powoływanie zespołów, organizacja ćwiczeń i systemu alarmowania oraz dyżurowania, nadzór nad systemem wykrywania zagrożeń i alarmowania, monitorowanie sytuacji a w razie wstąpienia zagrożeń przekazywanie informacji do powiatowego centrum zarządzania kryzysowego, współpraca ze sztabami, zespołami, instytucjami i innymi podmiotami zaangażowanymi w zwalczanie zagrożeń bądź usuwanie ich skutków,b) zarządzanie obroną cywilną i sprawami wojskowymi, w tym: sporządzanie i aktualizacja planów (OC, ewakuacji, dokumentacji stałego dyżuru i głównego stanowiska kierowania, operacyjnego funkcjonowania miasta i gminy w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, programu pozamilitarnych przygotowań obronnych, akcji kurierskiej, planów i wytycznych do szkolenia obronnego), organizacja systemu powszechnego ostrzegania ludności, przeprowadzanie ćwiczeń, zaopatrywanie w sprzęt i środki obrony a także ich ewidencjonowanie i dbanie o ich sprawność, w razie potrzeby realizacja zadań związanych z adaptacją pomieszczeń na cele obronne oraz nakładanie świadczeń rzeczowych i osobistych, współpraca ze sztabami, zespołami, instytucjami i innymi podmiotami zaangażowanymi w obronę cywilną,c) realizacja pozostałych zadań związanych ze sprawami wojskowymi, w tym: przeprowadzanie kwalifikacji wojskowej, występowanie do wojskowego komendanta uzupełnień w sprawie reklamowania osób zajmujących kluczowe dla funkcjonowania gminy stanowiska, przygotowywanie decyzji w sprawie przyznawania i wypłacania zasiłków dziennych członkom rodzin żołnierzy powołanych na ćwiczenia wojskowe,d) nadzorowanie obiegu dokumentów niejawnych w urzędzie, w tym: udostępnianie ich osobom uprawnionym (posiadającym poświadczenie bezpieczeństwa), sprawdzanie ich oznaczania, prowadzenie kontroli postępowania z dokumentami,e) koordynowanie spraw dotyczących terenowych ochotniczych jednostek straży pożarnych w tym planowanie niezbędnych wydatków,f) prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem strefy płatnego parkowania,g) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w zakresie zajmowanego stanowiska pracy