współdziałanie w opracowywaniu planów rekrutacji uczestników do jednostek organizacyjnych WWK, a także innej dokumentacji wynikającej z funkcjonowania Zespołu Kształcenia i Wychowania;przedstawianie jednostkom podległym propozycji rozwiązań w zakresie kształcenia ogólnego i zawodowego uczestników OHP; czuwanie nad przebiegiem procesu kształcenia uczestników OHP w jednostkach organizacyjnych; przygotowywanie okresowych analiz i ocen wyników działalności w zakresie kształcenia OHP; opiniowanie i stwierdzanie zgodności arkuszy organizacyjnych, regulaminów i innej dokumentacji opracowywanej przez jednostki organizacyjne: Hufce Pracy i Ośrodki Szkolenia i Wychowania; przygotowywanie projektów przedsięwzięć w zakresie kształcenia i wychowania młodzieży OHP i przeprowadzanie ich na szczeblu wojewódzkim; utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami instytucji współpracujących z OHP i realizujących zadania na rzecz młodzieży; prowadzenie rozliczeń finansowych dot. Kształcenia; wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.Pierwsza umowa na okres próbny kolejna na czas określony i nieokreślony.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: samodzielność
Uprawnienia: doświadczenie na podobnym stanowisku
Uprawnienia: odpowiedzialność
Uprawnienia: dokładność
Uprawnienia: umiejętność pracy pod presją czasu
Uprawnienia: odporność na stres
Uprawnienia: zaangażowanie
Uprawnienia: obsługa komputera - Ms Office i poczty elektronicznej
Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy
Uprawnienia: systematyczność
Wymagania inne:zdolności organizacyjne oraz dobra komunikacja interpersonalna; umiejętność ustalania priorytetów; znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i internetuUprawnienia: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Miejsce pracy:Poznań
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 5 280 PLN