Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 2)
Uprawnienia: specjalista ds.kadrowo płacowych
Wymagania inne:
Wymagania dodatkowebiegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office, znajomość przepisów Ustawy Karta nauczyciela, kodeks pracy, znajomość przepisów podatkowych (w tym sporządzanie dokumentów PIT, VAT), znajomość regulacji prawnych w zakresie administracji samorządowej, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, egzekucji administracyjnej, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrąceń
Poznań
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 270 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Podobne oferty pracy
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń (K/M/N)
2026-08-04
Fresenius Medical Care Polska S.A.
wielkopolskie / Poznań
Zakres obowiązków: Operacyjna obsługa procesów płacowych, zasiłków i umów cywilnoprawnych Rozliczanie obecności, absencji oraz przygotowywanie dokumentacji płacowej Prowadzenie rozliczeń i kontakt z ZUS, US oraz instytucjami zewnętrznymi Generowanie...
Więcej informacjiSamodzielny referent ekonomiczny ds. płac (k/m)
2026-07-30
Spółdzielnia Inwalidów METALOWIEC
wielkopolskie / Komorniki
- Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: niekaralność Uprawnienia: doświadczenie mile widziane Uprawnienia: obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel) Wymagania inne: Znajomość Prawa pracy, ustaw o systemie...
Więcej informacji